ИИ в HR: подбор персонала и развитие сотрудников

Публикация вакансий, подготовка к собеседованиям, адаптация новых сотрудников и планы развития — в работе HR есть множество задач, в которых ИИ помогает экономить время и упорядочивать идеи. На этом практическом семинаре мы рассмотрим, как использовать ИИ на разных этапах работы с сотрудником: от подбора персонала до поддержки обучения и развития. Мы попробуем выполнить конкретные задачи и обсудим, как оценивать качество результатов, защищать данные людей и выявлять возможные предубеждения.

На семинаре вы:
- Узнаете, как использовать ИИ для подготовки текстов вакансий и вопросов для собеседований.
- Рассмотрите способы составления планов адаптации и ознакомительных материалов для новых сотрудников.
- Попробуете использовать ИИ для подготовки к оценке результатов работы и составления планов обучения и развития.
- Потренируетесь формулировать запросы и дорабатывать ответы ИИ.
- Лучше поймёте, какими данными можно делиться с ИИ и в каких случаях необходимы человеческая оценка и контроль.

К концу семинара у вас будет практический пример применения ИИ для решения HR-задачи и более чёткое понимание того, как использовать ИИ в повседневной работе.

**Для кого этот семинар?** Для HR-менеджеров и специалистов, рекрутеров, руководителей команд и предпринимателей, участвующих в поиске, адаптации или развитии сотрудников.

Возьмите с собой ноутбук. Будет полезно заранее подумать о HR-задаче, которую вы хотели бы упростить с помощью ИИ. Также можно практиковаться на вымышленном примере.

Семинар проведёт Инна Шварцман, директор программы и преподаватель по технологиям программного обеспечения на основе ИИ и предпринимательству в Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor. Инна имеет степень магистра информатики. Она работала преподавателем в TalTech и инженером-разработчиком программного обеспечения в Skype. Инна проводила практические занятия и курсы по ИИ для взрослых, посвящённые использованию ChatGPT и Claude, автоматизации бизнес-процессов и критической оценке результатов, созданных ИИ.