Tekoäly henkilöstöhallinnossa: rekrytointi ja henkilöstön kehittäminen

Työpaikkailmoitukset, haastatteluihin valmistautuminen, uusien työntekijöiden perehdyttäminen ja kehityssuunnitelmat – henkilöstöhallintoon kuuluu monia tehtäviä, joissa tekoäly voi auttaa säästämään aikaa ja jäsentämään ajatuksia. Tässä käytännönläheisessä työpajassa tarkastelemme, miten tekoälyä voi hyödyntää työntekijän eri vaiheissa rekrytoinnista oppimisen ja kehittymisen tukemiseen. Kokeilemme konkreettisia tehtäviä ja keskustelemme siitä, miten tulosten laatua voi arvioida, ihmisten tietoja suojata ja mahdollisia vinoumia havaita.

Työpajassa:
- Näet, miten tekoälyä voi käyttää työpaikkailmoitusten luonnosteluun ja haastattelukysymysten valmisteluun.
- Tutustut tapoihin laatia perehdytyssuunnitelmia ja ohjemateriaaleja uusille työntekijöille.
- Kokeilet tekoälyn käyttöä kehityskeskusteluihin valmistautumisessa sekä oppimis- ja kehityssuunnitelmien laatimisessa.
- Harjoittelet kehotteiden kirjoittamista ja tekoälyn vastausten hiomista.
- Saat selkeämmän käsityksen siitä, mitä tietoja tekoälyn kanssa voi jakaa ja missä tarvitaan ihmisen harkintaa ja valvontaa.

Työpajan päätteeksi sinulla on käytännön esimerkki henkilöstöhallinnon tehtävästä sekä selkeämpi käsitys siitä, miten tekoälyä voi hyödyntää päivittäisessä työssä.

**Kenelle työpaja on tarkoitettu?** Henkilöstöpäälliköille ja -asiantuntijoille, rekrytoijille, tiiminvetäjille ja yrittäjille, jotka osallistuvat työntekijöiden etsimiseen, perehdyttämiseen tai kehittämiseen.

Ota mukaan kannettava tietokone. Voit halutessasi miettiä etukäteen henkilöstöhallinnon tehtävää, jota haluaisit helpottaa tekoälyn avulla. Voit harjoitella myös kuvitteellisella esimerkillä.

Työpajan vetää Inna Švartsman, tekoälypohjaisten ohjelmistoteknologioiden ja yrittäjyyden ohjelmajohtaja ja lehtori Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainorissa. Innalla on informatiikan maisterin tutkinto. Hän on työskennellyt lehtorina TalTechissä ja ohjelmistokehitysinsinöörinä Skypellä. Inna on pitänyt aikuisopiskelijoille käytännön tekoälykoulutuksia ja kursseja, joilla on käsitelty ChatGPT:n ja Clauden käyttöä, liiketoimintaprosessien automatisointia sekä tekoälyn tuottamien tulosten kriittistä arviointia.