Motstånd som värdefull återkoppling: Vad berättar människors reaktioner på förändring egentligen för oss?

Vi är glada att kunna presentera nästa webbinarium med Change Management Club.

04.11, 15:30–16:30

Varför gör människor motstånd mot förändring? Går det att förebygga motstånd? Och hur kan vi skilja naturlig försiktighet från en situation där förändringen faktiskt håller på att stanna av?

Vi tittar på hur människor reagerar på förändring, vad motstånd oftast beror på och vilka signaler det är värt att uppmärksamma innan problemen blir synliga. Vi diskuterar hur man kan förstå orsakerna bakom människors reaktioner, förebygga motstånd och hantera situationer där motstånd redan har uppstått.

Daisy Kiis är konsult på Change Partners och Prosci-certifierad förändringsledare och utbildare. Hon har genomfört förändringar i organisationer och stöttat organisationer som konsult och utbildare, med olika typer av förändringar – från strategiarbete och kultur till förändringar som rör processer och digitalisering. Hennes internationella erfarenhet och arbete med många olika målgrupper har gett henne ett praktiskt perspektiv på hur människor upplever förändring och vad deras reaktioner och motstånd oftast beror på.

Vi ses!