Лаборатория эффективного дизайна обучения

Лаборатория эффективного дизайна обучения — практический воркшоп для тех, кто отвечает в организациях за обучение, развитие и внедрение изменений. В течение дня мы пройдём основные этапы разработки эффективных образовательных и развивающих мероприятий — от понимания потребности до выбора подходящего решения. Участники смогут использовать различные инструменты и модели для анализа актуальных задач и разработки решений.

🧩 В лаборатории мы рассмотрим доказательные и проверенные практикой подходы: модель изменения поведения COM-B, принципы проектирования вовлечённости и мотивации участников, смешанное обучение, модель обучения и развития B-D-A (Before – During – After), а также систематический анализ потребностей и планирование воздействия. Главный вопрос: как разработать систему или интервенцию, которая действительно поможет осуществить желаемые изменения?

🎒 Участники получат более ясное понимание того, является ли обучением решение организационной потребности, инструменты для определения потребностей, барьеров и факторов, способствующих изменениям, структуру для планирования обучения и развития, обратную связь по своей идее или проекту, сеть других специалистов по HR, L&D и дизайну обучения, а также первые шаги по внедрению в собственной организации.

👥 Лаборатория подходит HR-руководителям, руководителям обучения и развития, специалистам L&D, дизайнерам обучения, тренерам, руководителям организационного развития и проектов, а также всем, кто отвечает за обучение людей, развитие или внедрение изменений.

👋 День проведут Helena Heidemann (соосновательница и дизайнер обучения в MindShifters OÜ) и Jaan Aps (генеральный директор и старший аналитик Stories For Impact OÜ). Helena — соосновательница MindShifters.ee; за последние десять лет она разработала сотни образовательных решений для государственного и частного секторов. Jaan возглавляет Stories For Impact, миссия которой — повышать положительное влияние организаций на благополучие и развитие людей. У него более 20 лет опыта консультирования и обучения организаций, а также прикладных исследований и оценки организационного воздействия.

В последние годы Helena и Jaan совместно разработали рамочную модель эффективного дизайна обучения, объединяющую принципы дизайна обучения, изменения поведения, системного мышления и осознанного управления воздействием. Модель создана в международном проекте Erasmus+ «Shift for Change». Подробнее читайте здесь.

🎟️ Билеты
🎯 Стандартный билет: 149 € + НДС
⏳ Билет в последний момент (с 31 октября до даты мероприятия): 199 € + НДС

В стоимость участия входят учебные материалы и кофе-брейки. Лаборатория состоится после регистрации как минимум 10 участников. Если минимальное количество не будет достигнуто, мы заранее сообщим об этом; вы сможете выбрать новую дату или получить возврат уплаченной суммы. Ждём интересной встречи!