Vaikuttavan oppimisen suunnittelulaboratorio

Vaikuttavan oppimisen suunnittelulaboratorio on käytännön työpaja kaikille, jotka vastaavat organisaatioissa oppimisesta, kehittämisestä ja muutosten toteuttamisesta. Päivän aikana käymme läpi vaikuttavien oppimis- ja kehittämistoimien suunnittelun päävaiheet tarpeen ymmärtämisestä sopivan ratkaisun valintaan. Osallistujat voivat käyttää työkaluja ja malleja omien haasteidensa analysointiin ja ratkaisujen suunnitteluun.

🧩 Laboratoriossa käsittelemme näyttöön perustuvia ja käytännössä testattuja lähestymistapoja: COM-B-käyttäytymisen muutosmallia, osallistujien sitoutumisen ja motivaation suunnittelun periaatteita, blended learning -suunnittelua, B-D-A-mallia (Before – During – After) sekä systemaattista tarveanalyysiä ja vaikutusten suunnittelua. Keskeinen kysymys on: miten suunnitella järjestelmä tai interventio, joka aidosti auttaa toivottua muutosta tapahtumaan?

🎒 Osallistujat saavat selkeämmän käsityksen siitä, onko organisaation tarpeeseen ratkaisuna koulutus vai jokin muu, työkaluja tarpeiden, esteiden ja mahdollistajien kartoittamiseen, viitekehyksen oppimis- ja kehittämistoimien suunnitteluun, palautetta omasta ideastaan tai projektistaan, verkoston muista HR-, L&D- ja oppimisen suunnittelun ammattilaisista sekä ensimmäiset toteutusaskeleet omassa organisaatiossaan.

👥 Laboratorio sopii HR-johtajille, koulutus- ja kehittämisjohtajille, L&D-asiantuntijoille, oppimisen suunnittelijoille, kouluttajille, organisaation kehittämis- ja projektipäälliköille sekä kaikille, jotka vastaavat ihmisten oppimisesta, kehittämistoimista tai muutosten toteuttamisesta.

👋 Päivän vetävät Helena Heidemann (MindShifters OÜ:n perustajajäsen ja oppimisen suunnittelija) ja Jaan Aps (Stories For Impact OÜ:n toimitusjohtaja ja vanhempi analyytikko). Helena on MindShifters.ee:n perustajajäsen ja on viimeisten kymmenen vuoden aikana suunnitellut satoja oppimisratkaisuja julkiselle ja yksityiselle sektorille. Jaan johtaa Stories For Impact -organisaatiota, jonka tavoitteena on lisätä organisaatioiden myönteistä vaikutusta ihmisten hyvinvointiin ja kehitykseen. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus organisaatioiden neuvonnasta, kouluttamisesta ja vaikutusten arvioinnista.

Helena ja Jaan ovat kehittäneet vaikuttavan oppimisen suunnittelun viitekehyksen, joka yhdistää oppimisen suunnittelun, käyttäytymisen muutoksen, systeemisen ajattelun ja tietoisen vaikutusten johtamisen periaatteet. Viitekehys luotiin kansainvälisessä Erasmus+-hankkeessa ”Shift for Change”. Lue lisää täältä.

🎟️ Liput
🎯 Normaalihintainen lippu: 149 € + ALV
⏳ Viime hetken lippu (31. lokakuuta alkaen tapahtumaan asti): 199 € + ALV

Osallistumismaksu sisältää koulutusmateriaalit ja kahvitauot. Laboratorio järjestetään, kun vähintään 10 osallistujaa on ilmoittautunut. Jos vähimmäismäärä ei täyty, ilmoitamme siitä hyvissä ajoin, ja voit valita uuden ajankohdan tai saada lipusta maksetun summan takaisin. Tervetuloa innostavaan tapaamiseen!