Komandinio darbo konferencija MÕJU

Pokyčių MÕJU komandinio darbo konferencija

Pokyčių MÕJU – nuo jūsų priklauso, ar žmonės eis kartu, ar liks nuošalyje

Pokyčiai nebėra tai, ką galima ramiai suplanuoti ir įgyvendinti. Jie vyksta vienu metu, keliais lygmenimis ir dažnai greičiau, nei spėjame prisitaikyti. Technologijų plėtra ir dirbtinis intelektas spartina sprendimus, procesus ir lūkesčius. Tuo pat metu žmonės kaip niekad sąmoningi – jie nebeseka aklai, bet nori suprasti, prisidėti savo mintimis ir jausti, kad tai, ką daro, turi prasmę.

Dėl to vadovai atsiduria visiškai naujoje situacijoje. Anksčiau pakakdavo gero plano ir aiškių vaidmenų, tačiau šiandien pokyčiai nevyksta be žmonių. O žmonės neįsipareigoja vien todėl, kad „taip nuspręsta“.

Pokyčių MÕJU konferencija skirta vadovams ir tiems, kurie vadovauja komandiniam darbui, nori pasiekti rezultatų pokyčių metu ir kartu užtikrinti, kad komanda būtų iš tiesų įsitraukusi bei judėtų ta pačia kryptimi.

Pokyčių MÕJU konferencijoje nagrinėsime:

• kaip vadovauti pokyčiams situacijoje, kai tempas didėja, tačiau žmonių pasirengimas skiriasi
• kaip pasinaudoti dirbtinio intelekto ir technologijų teikiamomis galimybėmis taip, kad jos padėtų žmonėms, o ne sukurtų papildomą spaudimą
• kaip išlaikyti dėmesį ir aiškumą, kai vienu metu yra per daug krypčių ir lūkesčių
• kaip vadovauti komandoms, kuriose susitinka skirtingos kartos, darbo stiliai ir supratimai
• kaip pastebėti ir valdyti pasipriešinimą, tylą bei įtampą, kylančius pokyčių metu
• kaip pasiekti rezultatų išlaikant komandą kartu ir judant pirmyn, o ne tyliai išsiskirstant

Šioje konferencijoje dėmesys skiriamas ne tik tam, ką daryti. Ji padeda suprasti, kas iš tiesų lemia pokyčių sėkmę ar nesėkmę. Juk galiausiai sėkmę lemia ne tai, kiek pokyčių suplanuojame ir bandome įgyvendinti, o tai, ar žmonės eina kartu su tais pokyčiais.

Konferencija tikrai bus naudinga:

• vidurinės ir aukščiausios grandies vadovams, norintiems pagerinti savo komandos bendradarbiavimą ir rezultatus
• komandų vadovams ir lyderiams, susiduriantiems su motyvacijos, atsakomybės ir bendradarbiavimo iššūkiais
• personalo ir žmogiškųjų išteklių vadovams, ieškantiems įrodymais pagrįstų komandų ugdymo metodų
• projektų vadovams, kurių kasdienis darbas priklauso nuo veiksmingo komandinio darbo ir komunikacijos
• koučingo specialistams ir treneriams, norintiems savo praktikoje taikyti novatoriškus komandinio darbo įrankius

MÕJU nėra diena, užpildyta nugludintais, įspūdingai skambančiais pranešimais. MÕJU – tai diena, kurioje laukia tikri pokalbiai, situacijos ir poveikis – jums ir jūsų komandai.