Meeskonnatöö konverents MÕJU

Muutuste MÕJU meeskonnatöö konverents

Muutuste MÕJU – sinust sõltub, kas inimesed tulevad kaasa või jäävad maha

Muutused ei ole enam miski, mida saab rahulikult kavandada ja ellu viia. Need toimuvad üheaegselt, mitmel tasandil ja sageli kiiremini, kui suudame kohaneda. Tehnoloogia areng ja tehisintellekt kiirendavad otsuseid, protsesse ja ootusi. Samal ajal on inimesed teadlikumad kui kunagi varem – nad ei lähe enam lihtsalt kaasa, vaid tahavad mõista, oma mõtteid panustada ja tunda, et sellel, mida nad teevad, on tähendus.

See seab juhid täiesti uude olukorda. Kui varem piisas heast plaanist ja selgetest rollidest, siis tänapäeval ei toimu muutused ilma inimesteta. Inimesed aga ei pühendu lihtsalt sellepärast, et „nii on otsustatud“.

Muutuste MÕJU konverents on mõeldud juhtidele ja neile, kes veavad meeskonnatööd ning soovivad muutuste keskel tulemusi saavutada, tagades samal ajal, et meeskond on päriselt kaasatud ja liigub samas suunas.

Muutuste MÕJU konverentsil uurime:

• kuidas juhtida muutusi olukorras, kus tempo kasvab, kuid inimeste valmisolek on erinev
• kuidas kasutada tehisintellekti ja tehnoloogia pakutavaid võimalusi nii, et need toetaksid inimesi ega tekitaks lisasurvet
• kuidas säilitada fookus ja selgus, kui korraga on liiga palju suundi ja ootusi
• kuidas juhtida meeskondi, kus kohtuvad erinevad põlvkonnad, tööstiilid ja arusaamad
• kuidas märgata ja juhtida muutuste käigus tekkivat vastuseisu, vaikust ja pingeid
• kuidas saavutada tulemusi, hoides samal ajal meeskonda koos ja edasi liikumas, selle asemel et see vaikselt laguneks

See konverents ei keskendu ainult sellele, mida teha. See aitab mõista, mis tegelikult mõjutab muutuste õnnestumist või ebaõnnestumist. Sest lõppkokkuvõttes ei määra edu mitte see, kui palju muutusi me kavandame ja püüame ellu viia, vaid see, kas inimesed tulevad nende muutustega kaasa.

Konverentsist saavad kindlasti kasu:

• kesk- ja tippjuhid, kes soovivad parandada oma meeskonna koostööd ja tulemuslikkust
• meeskonnajuhid ja tiimijuhid, kes seisavad silmitsi motivatsiooni, vastutuse ja koostööga seotud väljakutsetega
• personalijuhid ja personalitöö spetsialistid, kes otsivad tõenduspõhiseid meetodeid meeskondade arendamiseks
• projektijuhid, kelle igapäevatöö sõltub tõhusast meeskonnatööst ja kommunikatsioonist
• coach’id ja koolitajad, kes soovivad oma praktikas kasutada uuenduslikke meeskonnatöö tööriistu

MÕJU ei ole seega päev, mis on täidetud kõlava pealkirjaga esitlustega. MÕJU on päev, mis sisaldab tõelisi vestlusi, olukordi ja mõju – nii sulle kui ka sinu meeskonnale.