DI vadovų darbotvarkėje: kaip keičiasi strategija, procesai ir žmonės

Apie DI kalbama plačiai, o rinkoje netrūksta įvadinių kursų. Šis seminaras – kitas žingsnis: vadovų sprendimai, kaip DI iš tiesų keičia įmonės strategiją, procesus ir žmones. Seminaras skirtas generaliniams direktoriams ir vadovų komandoms, kurios šiandien sprendžia, kokią įtaką DI turės jų įmonei ir kur jis sukurs realią vertę.

Lapkričio 25 d. „Ülemiste City“ – vadovai dalijasi patirtimi su vadovais: trys požiūriai ir vienas išsamus vaizdas.

Strategija · Lembit Loo, Portata.ai
Kaip vadovai gali greitai įgyti strateginio aiškumo, kur DI iš tiesų keičia įmonę, ir tada ryžtingai imtis veiksmų.

Procesai · Kreet Solnask, kreetsolnask.com
Praktiškai aptarsime, kaip vadovai gali pasitelkti DI ir greitai atsakyti į tris klausimus: kaip iš tiesų veikia mano įmonė? Kur yra kliūčių? Kur DI reikėtų pritaikyti pirmiausia?

Žmonės · Kadi Piikov, Strativa
Kaip pertvarkyti darbą, vaidmenis ir valdymo sistemą, nukreipti naujai atsiradusius pajėgumus į naują vertę kuriančią veiklą ir užtikrinti, kad DI netaptų vienkartiniu eksperimentu.

Seminaro metu bus kavos pertrauka ir galimybė užmegzti profesinių ryšių. Pasižymėkite datą ir registruokitės.