Tekoäly johtamisen asialistalla: miten strategia, prosessit ja ihmiset muuttuvat

Tekoälystä puhutaan laajasti, ja markkinoilla on enemmän kuin tarpeeksi johdantokursseja. Tämä seminaari on seuraava askel: johtajien päätöksiä siitä, miten tekoäly todella muuttaa yrityksen strategiaa, prosesseja ja ihmisiä. Seminaari on suunnattu toimitusjohtajille ja johtoryhmille, jotka päättävät tänään, kuinka laajalle tekoäly ulottuu heidän yrityksessään ja missä se tuottaa todellista arvoa.

25. marraskuuta Ülemiste Cityssä johtajat jakavat kokemuksiaan johtajille: kolme näkökulmaa ja yksi kokonaiskuva.

Strategia · Lembit Loo, Portata.ai
Miten johto voi nopeasti saada strategisen selkeyden siitä, missä tekoäly todella muuttaa yritystä, ja edetä sitten määrätietoisin askelin.

Prosessit · Kreet Solnask, kreetsolnask.com
Tarkastelemme käytännönläheisesti, miten johtajat voivat hyödyntää tekoälyä saadakseen nopeasti vastaukset kolmeen kysymykseen: Miten yritykseni todella toimii? Missä ovat pullonkaulat? Mihin tekoälyä kannattaa soveltaa ensin?

Ihmiset · Kadi Piikov, Strativa
Miten työnkuvat, roolit ja johtamisjärjestelmä suunnitellaan uudelleen, uusi käytettävissä oleva kapasiteetti suunnataan uuteen arvoa luovaan työhön ja varmistetaan, ettei tekoäly jää kertaluonteiseksi kokeiluksi.

Seminaariin sisältyy kahvitauko ja verkostoitumista. Merkitse päivämäärä kalenteriisi ja ilmoittaudu mukaan.