Предпринимательская среда: обучение сотрудников как инвестиция в вашу компанию

После обучения предприниматель сможет рассматривать обучение как инвестицию, а не как расход, и оценивать его потенциальную пользу для компании; определять, какие навыки действительно нужны компании и где находятся основные пробелы в развитии; понимать, как связать развитие сотрудников с целями и результатами компании.

Практическое упражнение: план развития навыков для вашей компании на ближайшие 12 месяцев

Тренер: Leili Mård

Обучение проводится в рамках меры «Развитие навыков МСП в центрах развития уездов» и софинансируется Европейским союзом. Обучение предназначено для микро- и малых предприятий в сельской местности.

Покупая билет, я подтверждаю, что компания не находится в затруднительном положении, что имеющегося у неё остатка помощи de minimis достаточно для покрытия стоимости обучения и что я согласен(-на) на регистрацию помощи de minimis для зарегистрировавшейся компании. Помощь de minimis предоставляется компании в связи с этим обучением. Точная сумма помощи de minimis будет определена после проведения обучения; предполагаемая сумма не превышает 50 евро на участника. Подробнее о помощи de minimis: https://www.fin.ee/riigihanked-riigiabi-osalused/riigiabi/vahese-tahtsusega-abi . Проверьте доступный остаток помощи de minimis: https://fin.ee/riigihanked-riigiabi-osalused/riigiabi